按照市国资委党委《关于认真开好年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，经市国资委党委同意，1月25日下午，延安旅游（集团）有限公司召开了年度民主生活会。会议由集团党委书记、董事长薛恩宇主持，集团领导班子成员参加。市国资委党委副书记、国资委党委民主生活会第二指导组组长古江波，市国资委党委办公室主任、国资委党委民主生活会第二指导组成员李树峰出席并指导会议。
为确保此次民主生活会的质量和效果，延旅集团党委高度重视，会前，周密部署，党委班子成员先后通过自学和中心组集体学习、相互谈心谈话、真诚沟通交流、广泛征求意见、认真剖析原因、明确努力方向、制定整改措施等有效环节，为召开民主生活会做了充分的准备工作。
会上，先是集团党委书记、董事长薛恩宇代表集团党委班子就集团整体工作和他个人工作做了剖析检查，其次集团公司党委副书记、总经理杨泽就公司整体经营和个人工作做了深刻对照检查，接着集团班子各成员依次对照检查。自我对照检查环节之后，班子成员对集团党委提出了意见和建议，班子成员相互之间又逐一进行了批评和建议。
古江波就延旅集团的整体工作及本次民主生活会进行了点评，对延旅集团在党建和企业发展方面所取得的成绩及本次民主生活会给予了充分肯定。他说，本次民主生活会会前准备充分、会议组织严密、主题鲜明，查摆问题深入，开展批评严肃认真，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果，是一次严肃认真、实事求是、富有成效的民主生活会，达到了统一思想、增进团结、促进工作的目的。古江波对延旅集团今后的发展提出了六点建议。第一，进一步明晰发展思路。要严格按照党中央、国务院对国企国资提出的要求和方向，对标对表中省市经济工作会议中对企业提出的措施和思路。紧紧围绕十四五经济社会发展战略以及年远景目标，省市旅游文化方面的发展规划、工作要求及重点工作理清发展思路。第二，品牌创建再深化。要结合延安独特的政治优势、历史优势、文化优势、人文优势、地理优势，继续深化红色文化旅游品牌建设，发展延安旅游经济。第三，加大体制改革力度。要进一步深化精简管理层级，抓好混合所有制改革，压缩分（子）公司数量，重组业务重合机构，强化项目运营管理，提升企业核心竞争力。第四，履职能力再提升。要通过学习理论知识，法律法规，业务知识等方方面面的内容，来提升个人的领导能力、理论水平、调研能力、决策能力、管理能力，着力在岗位上发挥好作用。第五，风险防控再加强。要注重运营、投资、债务、安全、稳定、廉政、疫情等方面的风险管控，增强忧患意识，提高防控能力，防范化解各类风险。第六，党建引领再提升。要抓好党的政治建设，通过抓党建提升集团党委、各党支部战斗力、凝聚力。加强领导班子建设、企业的人才干部队伍建设、党组织的政治功能以及组织工作建设，充分发挥党在国有企业中的绝对领导地位，引领企业增强凝聚力。
最后，薛恩宇代表集团领导班子做了表态。他说，一是牢记宗旨，坚定政治理想信念。时刻牢记党员的身份，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以实绩实效做到“两个维护”。要经常自我反省、自我革新，不断整改、不断进步，适应新时代的要求。二是立行立改，确保整改取得实效。召开会议不是目的，解决问题才是根本，要对照查找出的问题积极整改，结合实际，逐条研究，制定整改措施，明确整改时限，抓出成效。三是以身作则，以上率下，当好表率。坚持严于律己、清正廉洁、身体力行、率先垂范，自觉筑牢思想道德防线。四是不忘初心，凝心聚力，共谋发展。凝聚广大职工的智慧和力量，紧扣追赶超越定位，持续推进产业布局调整，抢抓机遇，突出优势，优化功能布局，拓展发展空间，打造服务品牌，树立良好形象，不断提升企业综合实力和核心竞争力。延旅集团将以这次民主生活会为契机，继续以更高的标准、更严的要求、更实的举措，进一步加强领导班子建设，立好标杆、做出典范，真抓实干，只争朝夕，为延旅集团高质量发展做出新的更大的贡献。
图文/贾旭渊白瑾汶排版/贾旭渊
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