师徒结对传帮带青蓝工程薪火传
为了促进青年教师快速成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教研能力和管理水平，建立青年教师培养工程长效机制，近日，我校举行了“青年教师培养工程”师徒结对活动启动仪式，会议由武立章主任主持，李国鹏副校长、教学处全体成员、骨干教师、青年教师参加了会议。
一、仪式启动宣布公约
签约仪式上，张彦君老师宣读“师徒结对”公约，要求师父要对徒弟负责，徒弟要不耻下问，师徒携手共进，共同发展，共建美好四中。武立章主任宣布学校青蓝工程培养计划。学校为了真正落实按需培训，构建学校青年教师培养课程体系，在对青年教师进行充分调研的基础上，制定了青年教师培养课程计划，真正实现青年教师一年掌握规范，三年勇挑重担，五年争当骨干的培养目标。
二、宣读名单颁发聘书
一纸聘书，是建立起师傅与徒弟之间的一架桥梁，拉近了师徒之间的距离。李国鹏为师傅们颁发了聘书。师傅拿的是聘书，背负的是责任，一本本红色的聘书是美好的传承，是构建一支团队、形成一种文化的方式，青蓝结对，携手筑梦。
三、拜师仪式签订协议
师徒双方走上前台一一结对，师徒双方签订《青蓝工程师徒结对责任书》并握手合影。一张责任书，承载的是师父沉甸甸的嘱咐，是徒弟虚心请教的决心；紧握的双手，蕴含着师徒之间浓厚的情谊。
四、师徒结对互表决心
孙晓娟老师代表全体师傅们发言，她说到学术团队需要新旧合力、薪火相传，要把曾经收获的帮助、关怀与激励传递下去。她在发言中表示，作为师傅会更加自觉地增强使命感和担当感，认真履行师徒协议中师傅的所有职责，以“传、帮、带”等方式，在师风师德、学术理念、立德树人、课堂革新、科研探究等诸多方面，言传身教、率先垂范。
徒弟代表郭耀丽在发言中表示，会像师傅们一样把爱心和热情投入到教学工作中去。“师父领进门，修行在个人”，在师父们的带动影响下，徒弟更要严格要求自己，踏实听好每一节课，认真备好每一节课，扎实上好每一节课，仔细反思好每一节课。希望在师傅的带领下，他们能尽快成熟、尽快完善，为建设美好四中奉献出自己的力量。
五、总结寄语促进提升
李国鹏就此次会议进行了总结。他说，青蓝工程是充分发挥我校骨干教师的引领作用，促进青年教师快速成长的一项重点工作，希望青年教师能够戒骄戒躁，虚心真诚向师傅们请教，认真学习，扎实提高自己的业务水平，在师傅的带领下，尽快成熟起来。他也希望师傅们能言传身教，细心教导青年教师，促进青年教师快速成长。
青蓝结对，携手筑梦。本次活动为青年教师成长提供了良好的条件，也为教师们搭建了一个相互学习、共同发展的平台。相信在全体教师携手并肩的努力下，师徒们薪火相传共同成长下，宝塔区第四中学定会迎来更好的明天！
